Fredriksstad Blad ble først utgitt den 3. januar 1889 etter initiativ fra flere av byens fremtredende borgere, med Dr. Giebelhausen i spissen. Til tross for at et nyopprettet selskap stod som offisiell utgiver, betraktes Fredriksstad Blad likevel som en slags fortsettelse av det tidligere «Ugebladet», som ble publisert i byen under ulike navn fra 1842 til 1888.
I starten kom Fredriksstad Blad ut tre ganger i uken. Da den ble dagsavis i 1905, var den en av de største i fylket. Fredriksstad Blad hadde fra første stund et anstrengt forhold til byens andre Høyre-avis, Fredriksstads Tilskuer. Det skyldtes ikke minst den kvasse pennen til den svært konservative redaktøren av «Tilskueren», Hallvard Stabell. Han karakteriserte Fredriksstad Blad som «den store kloakk som leder en strøm av gift inn i sine leseres hus».
Under annen verdenskrig kom Fredriksstad Blad ut som egen avis fram til 17. mai 1943 da den ble slått sammen med Folden (Demokraten). Etter frigjøringen i mai 1945 kom disse avisene ut under fellesnavnet «Fredrikstad-Pressen» fram til de skilte lag i juni samme år.
Fredriksstad Blad har gjennom en stor del av sin historie hatt en dobbel oppgave, som et lokalt organ for et folkerikt distrikt og som representant for de konservatives synspunkter. Siden har avisen inntatt et mer uavhengig ståsted og søkt å henvende seg til en bredest mulig allmennhet.
Avisselskapet A/S Fredriksstad Blad kjøpte Dagbladet Sarpen i 1974, og de to avisene ble utgitt i samproduksjon. Store kostnader og manglende opplagsøkning i Sarpen endte med at Fredriksstad Blad i 1987 brøt båndene med Sarpsborg-avisen, som så gikk over til morgenavis før den omsider måtte legges ned.
Den 23. juni 1986 kom avisen ut med sitt første eksemplar i tabloidformat. Samme året ble den oppkjøpt av Orkla Communications og ble en del av Orkla-konsernet. I 2006 ble Orkla Media omdøpt til Edda Media aviskonsernet ble solgt til det omstridte britiske mediekonsernet Mecom, eid av David Montgomery. Det førte til innskrenkninger i Fredriksstad Blad, og følgelig til frustrasjon og bekymring for framtiden blant de ansatte.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.